OBJETIVOS: Desarrollar un nuevo estilo de dirección orientado al desarrollo del personal mediante la guía y soporte continuo de los colaboradores.
TEMARIO: 1. La misión del gerente de desarrollar a su personal. 2. Estilo de liderazgo para el desarrollo del personal. 3. Funciones del jefe. 4. Relación con el personal 5. Comunicación efectiva. 6. Dimensiones del desarrollo del personal. 7. Evaluación del desempeño del personal. 8. Evaluación del desempeño del gerente.
DIRIGIDO A: Gtes., jefes y supervisores de las diferentes áreas de la empresa involucradas en la implementación y operación del sistema de calidad.
Se programarán en base a demanda
Por favor solicite los horarios, escribiendo a: mexico@gonzalez-prado.com o llene la ficha de inscripción para hacer una solicitud de horarios.
Estos cursos se pueden impartir en forma abierta si se reciben solicitudes de inscripción. Indíquenos su interés.