158. Administración de Personal (30 Hr.)Inscripción
OBJETIVOS: Familiarizar con las responsabilidades y actividades del Departamento de Personal, sensibilizando con el verdadero propósito de la función de Administración de Personal.
TEMARIO: 1. Objetivos del Depto. de Personal. 2. Tipo de autoridad y Funciones. 3. Reclutamiento y selección. 4. Inducción e Integración. 5. Contratación. 6. Ley Federal del Trabajo. 7. Ley del Seguro Social. 8. Contratación Colectiva. 9. Relaciones con el Sindicato. 10. Administración de sueldos y Salarios. Compensación y prestaciones. 11. Evaluación del desempeño. Calificación de méritos. Promoción y transferencia. 12. Capacitación y Adiestramiento. Planes de Seguimiento de carrera. 13. Calidad de Vida en el Trabajo. 14. Servicios al personal. 15. Planeación de recursos humanos.
DIRIGIDO A: Jefes, y asistentes de personal. Gerentes de Relaciones Industriales, Jefes Administrativos y dueños de empresas.

El programa para este curso es:

No.FECHASLUGARDIASHORARIOSES.
1May. 29 - Jun. 1Monterrey, N.L.Mi-SMi 14-18, J a S 9:00-18:004
Estos cursos se pueden impartir en forma abierta si se reciben solicitudes de inscripción. Indíquenos su interés.

Ficha de Inscripción

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Información del curso
Clave:
Nombre: Administración de Personal (30 Hr.)
Precio:$6,700.00 + IVA
 Incluye 3 comidas
Vigencia:Válido hasta el 30 de diciembre del 2019
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1May. 29 - Jun. 1Monterrey, N.L.Mi-SMi 14-18, J a S 9:00-18:004
Información del participante en el curso
Monto a pagar: $6,700.00 + IVA
Forma de pago:
 Depósito a cuenta BANBAJIO No. 159 471 12, Clabe: 030180 90000776 0346
 Cheque a nombre de González Prado y Asociados, S.C.
Si desea inscribir a más de una persona, llene y envíe este formulario cuantas veces lo requiera.

 

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