159. Administración de sueldos y salarios (20 Hr.)Inscripción
OBJETIVOS: Enseñar los diversos sistemas de valuación de puestos y dar las bases para organizar y mejorar la actividad de Administración de Sueldos y Salarios.
TEMARIO: 1. Descripción y calificación de puestos. 2. Métodos de calificación: alineamiento, gradación, comparación de factores y puntos. 3. Ventajas y desventajas. 4. Sistemas aplicables a la pequeña empresa. 5. Formación del comité de valuación de puestos. 6. Evaluación de los puestos ejecutivos. 7. Diseño de un sistema de evaluación de puestos. 8. Administración de salarios. 9. Encuestas de sueldos. 10. El entorno económico. 11. Políticas de sueldos. 12. Tabulador de sueldos. 13. Compensaciones a ejecutivos. 14. Resultados del programa y su evaluación.
DIRIGIDO A: Analistas de sueldos y salarios. Jefes de personal y Gerentes de Relaciones Industriales.

Se programarán en base a demanda

Por favor solicite los horarios, escribiendo a: mexico@gonzalez-prado.com o llene la ficha de inscripción para hacer una solicitud de horarios.
Estos cursos se pueden impartir en forma abierta si se reciben solicitudes de inscripción. Indíquenos su interés.

Ficha de Inscripción

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Información del curso
Clave:
Nombre: Administración de sueldos y salarios (20 Hr.)
Precio:$5,175.00 + IVA
 
Vigencia:Válido hasta el 31 de Diciembre 2019
Información del participante en el curso
Monto a pagar: $5,175.00 + IVA
Forma de pago:
 Depósito a cuenta BANBAJIO No. 159 471 12, Clabe: 030180 90000776 0346
 Cheque a nombre de González Prado y Asociados, S.C.
Si desea inscribir a más de una persona, llene y envíe este formulario cuantas veces lo requiera.

 

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